0115-KDIT2.4011.372.2026.2.ŁS

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

15 maja 2026 r. wpłynął Pani wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełniła go Pani – na wezwanie organu – pismem z 18 czerwca 2026 r. (wpływ 23 czerwca 2026 r.) Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

(...) 2026 r. ukończyła Pani 60. rok życia.

Pozostaje Pani w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę do 29 lipca 2026 r.

W trakcie roku podatkowego nie złożyła Pani pracodawcy oświadczenia o spełnianiu warunków do stosowania ulgi dla pracującego seniora, w związku z czym pracodawca pobiera zaliczki na podatek dochodowy na zasadach ogólnych.

30 lipca 2026 r. zamierza Pani złożyć wniosek do ZUS o przyznanie emerytury. Przewiduje Pani, że do 4 sierpnia 2026 r. pracodawca wypłaci Pani należne świadczenia wynikające ze stosunku pracy: odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Łączna kwota tych świadczeń wyniesie około 87 500 zł.

Przychody te zostaną postawione do Pani dyspozycji (wpłyną na konto) po rozwiązaniu stosunku pracy, ale – zgodnie z przewidywaniami – jeszcze przed faktycznym otrzymaniem pierwszej wypłaty emerytury lub jej wyrównania z ZUS.

Uzupełnienie zdarzenia przyszłego

W 2026 r. podlegała Pani i będzie Pani podlegała na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu.

W 2026 r. tj. od 1 stycznia 2026 r. do 29 lipca 2026 r. z tytułu uzyskiwania (w tym także po osiągnięciu 60 roku życia) przychodów ze stosunku pracy podlegała Pani i podlega Pani ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

29 lipca 2026 r. rozwiąże Pani stosunek pracy i w tym dniu zostanie Pani wypłacona odprawa emerytalna i nagroda jubileuszowa o łącznej kwocie około 87 500 zł.

30 lipca 2026 r. złoży Pani wniosek do ZUS o przyznanie emerytury. 3 sierpnia 2026 r. chce Pani podpisać nową umowę o pracę jako emerytka i z tego tytułu będzie Pani podlegała ubezpieczeniu społecznemu. W 2026 r. będzie Pani pobierała tylko emeryturę z ZUS po 41 latach pracy w jednym zakładzie pracy.

W 2026 r. nie pobierała Pani i nie będzie Pani pobierała emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.

W 2026 r. nie pobierała Pani i nie będzie Pani pobierała emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin.

W 2026 r. nie pobierała Pani i nie będzie Pani pobierała emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin.

W 2026 r. nie pobierała Pani i nie będzie Pani pobierała emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

W 2026 r. nie pobierała Pani i nie będzie Pani pobierała świadczenia, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 4a, ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W 2026 r. nie pobierała Pani i nie będzie Pani pobierała uposażenia przysługującego w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego, o których mowa w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych.

W 2026 r. nie pobierała i nie będzie Pani pobierała świadczenia pieniężnego, o którym mowa w ustawie z dnia 8 lutego 2023 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo mienia.

Pytanie

Czy rozliczając się w 2027 r. za rok podatkowy 2026, może Pani samodzielnie zastosować zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, i wyłączyć z przychodów opodatkowanych kwotę 85 528 zł, wykazując ją jako przychód zwolniony w zeznaniu rocznym?

Pani stanowisko w sprawie

W Pani ocenie, przysługuje Pani prawo do zastosowania w rozliczeniu rocznym PIT-37 za 2026 r. zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tzw. ulgi dla seniorów).

Spełnia Pani wszystkie ustawowe warunki do zastosowania ulgi: w momencie otrzymania przychodu będzie Pani miała ukończony 60. rok życia, a przedmiotowe przychody (odprawa, nagroda jubileuszowa, ekwiwalent) stanowią przychody ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Świadczenia te mają bezpośredni związek z zatrudnieniem trwającym do 29 lipca 2026 r., podczas, którego podlegała Pani ubezpieczeniom społecznym.

Kluczowym argumentem jest fakt, że w dniu otrzymania środków (4 sierpnia 2026 r.) nie będzie Pani jeszcze otrzymywać emerytury. Przez „nieotrzymywanie emerytury” należy rozumieć faktyczny brak fizycznego wpływu świadczenia na rachunek bankowy (zasada kasowa).

Skoro wypłata od pracodawcy nastąpi przed pierwszą wypłatą z ZUS, warunek negatywny określony w ustawie nie zostanie spełniony.

Fakt, że nie złożyła Pani oświadczenia u pracodawcy w trakcie zatrudnienia, nie pozbawi Pani prawa do preferencji. Mechanizm „ulgi dla seniora" jest zwolnieniem przedmiotowym z limitem 85 528 zł w roku podatkowym. Brak oświadczenia skutkuje jedynie pobraniem zaliczek przez płatnika, co może Pani skorygować samodzielnie w zeznaniu rocznym, przenosząc odpowiednią część przychodu do rubryki dochodów zwolnionych i wnioskując o zwrot nadpłaconego podatku.

Stan prawny dotyczący tego zwolnienia pozostaje w 2026 r. zbieżny z zasadami obowiązującymi w latach poprzednich.

Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawiła Pani we wniosku, jest prawidłowe.

Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 592 ze zm.):

Wolne od podatku dochodowego są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8, z zasiłku macierzyńskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej, do których mają zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27, art. 30c albo art. 30ca albo ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym w zakresie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, otrzymane przez podatnika po ukończeniu 60. roku życia w przypadku kobiety i 65. roku życia w przypadku mężczyzny, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł pod warunkiem, że podatnik podlega z tytułu uzyskania tych przychodów ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatnik, mimo nabycia uprawnienia, nie otrzymuje:

a)  emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników,

b)  emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2024 r. poz. 242 i 1243),

c)  emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz.U. z 2024 r. poz. 1121, 1243, 1562 i 1871),

d)  emerytury lub renty rodzinnej, o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1631 i 1674),

e)  świadczenia, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 4a,

f)   uposażenia przysługującego w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego, o których mowa w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 334 i 1907),

g)  świadczenia pieniężnego, o którym mowa w ustawie z dnia 8 lutego 2023 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą albo podjęciem poza służbą czynności ratowania życia lub zdrowia ludzkiego albo mienia.

Stosownie zaś do art. 21 ust. 39 ww. ustawy:

Przy obliczaniu kwoty przychodów podlegających zwolnieniu od podatku na podstawie ust. 1 pkt 148 i 152-154 nie uwzględnia się przychodów podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym na podstawie niniejszej ustawy, zwolnionych od podatku dochodowego oraz od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.

W myśl art. 21 ust. 44 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:

Suma przychodów zwolnionych od podatku na podstawie ust. 1 pkt 148 i 152-154 nie może w roku podatkowym przekroczyć kwoty 85 528 zł.

Wyjaśniam, że w ramach „Polskiego Ładu” wprowadzono przepisy dla osób, które pomimo osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego nadal pozostają aktywne zawodowo i nie pobierają świadczeń emerytalno-rentowych, zwane potocznie „ulgą dla pracujących seniorów”.

Ulga ta zapisana została we wspomnianym wcześniej art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Uprawnionymi do korzystania z tego przywileju podatkowego są kobiety po ukończeniu 60. roku życia i mężczyźni po ukończeniu 65. roku życia pod warunkiem podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu uzyskania objętych zwolnieniem przychodów.

Analizowany przepis przewiduje zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przychodów osiągniętych przez te osoby ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8 ww. ustawy, z zasiłku macierzyńskiego, o którym mowa w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej, do których mają zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27 (opodatkowanie według skali podatkowej), art. 30c (tzw. podatek liniowy, w wysokości 19%) albo art. 30ca (opodatkowanie stawką 5%, ulga IP Box) albo ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym w zakresie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Prawo do omawianego zwolnienia będzie zatem przysługiwało podatnikowi, który w ramach wymienionych wyżej rodzajów aktywności zawodowej (uzyskiwanych źródeł przychodów) jest objęty tytułem ubezpieczeń społecznych. Przy czym omawiany przepis nie różnicuje tego tytułu, co oznacza, że podatnik, któremu w ramach pracy na etacie wypłacono przychód składający się w części np. z odprawy emerytalnej, od której nie są pobierane składki na ubezpieczenia społeczne, będzie uprawniony do zastosowania zwolnienia dla pracujących seniorów w odniesieniu do całości przychodu uzyskiwanego w ramach stosunku pracy.

Aby korzystać z omawianego zwolnienia, podatnik nie może również otrzymywać, mimo nabycia uprawnienia, świadczeń wymienionych enumeratywnie w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Ponadto, zwolnienie to jest limitowane – dotyczy bowiem przychodów w wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.

Z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika także, że zwolnione z podatku są przychody otrzymane przez podatnika, który mimo nabycia uprawnienia (prawa) do emerytury, tej emerytury nie otrzymuje. Tym samym, warunek „nieotrzymywania emerytury” jako warunek do zastosowania ww. zwolnienia podatkowego powinien być spełniony na moment otrzymania przychodu, tj. na moment wypłaty należności ze stosunku pracy. Jak wynika z treści art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:

Przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9, 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, pkt 11, art. 19, art. 25b, art. 30ca, art. 30da i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.

Zatem przychód powstaje w momencie otrzymania środków pieniężnych lub postawienia ich do dyspozycji podatnika.

Stosownie zaś do art. 32 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:

Zakłady pracy będące osobami fizycznymi, osobami prawnymi oraz jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, z pracy nakładczej lub ze spółdzielczego stosunku pracy, z zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakłady pracy lub z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej wypłacanej w spółdzielniach pracy.

W myśl art. 31a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:

Podatnik składa płatnikowi na piśmie albo w inny sposób przyjęty u danego płatnika oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczenie zaliczki.

Na podstawie art. 31a ust. 5 ww. ustawy:

Jeżeli podatnik złoży płatnikowi oświadczenie lub wniosek mające wpływ na obliczanie zaliczki, płatnik uwzględnia to oświadczenie lub ten wniosek najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym je otrzymał, a w przypadku płatnika, o którym mowa w art. 34 - najpóźniej od drugiego miesiąca następującego po miesiącu, w którym je otrzymał.

Na mocy art. 31a ust. 8 cytowanej ustawy:

Jeżeli podatnik złoży płatnikowi, o którym mowa w art. 32, art. 34 lub art. 41 ust. 1, oświadczenie, że spełnia warunki do stosowania zwolnień, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 152-154, płatnik oblicza zaliczkę z uwzględnieniem tych zwolnień, przy czym w oświadczeniu dotyczącym spełnienia warunków do stosowania zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 152, podatnik wskazuje również rok rozpoczęcia i zakończenia stosowania zwolnienia przez płatnika.

W świetle natomiast art. 31a ust. 9 komentowanej ustawy:

Oświadczenie, o którym mowa w ust. 8, jest składane pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia i zawiera klauzulę o następującej treści: ,,Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.". Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.

Z powyższych regulacji wynika, że płatnik (pracodawca) przy poborze zaliczki na podatek uwzględnia zwolnienie w ramach tzw. ulgi dla pracujących seniorów, jeżeli podatnik złoży mu oświadczenie, w którym potwierdzi spełnianie warunków do stosowania tego zwolnienia. Płatnik stosuje ulgę najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał oświadczenie. Oświadczenie składane jest pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. W przypadku braku złożenia takiego oświadczenia płatnik nie uwzględnia przedmiotowego zwolnienia przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy. Nie pozbawia to jednak podatnika prawa do zastosowania zwolnienia w zeznaniu rocznym, o ile spełnia on ustawowe warunki do jego stosowania.

Ocena skutków podatkowych Pani sytuacji

Z analizy opisu Pani sprawy wynika w szczególności, że 11 marca 2026 r. ukończyła Pani 60. rok życia. W trakcie roku podatkowego nie złożyła Pani pracodawcy oświadczenia o spełnianiu warunków do stosowania ulgi dla pracującego seniora. W 2026 r. tj. od 1 stycznia 2026 r. do 29 lipca 2026 r. z tytułu uzyskiwania (w tym także po osiągnięciu 60 roku życia) przychodów ze stosunku pracy podlegała Pani i podlega Pani ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. 29 lipca 2026 r. rozwiąże Pani stosunek pracy i w tym dniu zostanie Pani wypłacona odprawa emerytalna i nagroda jubileuszowa o łącznej kwocie około 87 500 zł. Przewiduje Pani, że do 4 sierpnia 2026 r. pracodawca wypłaci Pani należne świadczenia wynikające ze stosunku pracy: odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Łączna kwota tych świadczeń wyniesie około 87 500 zł. Przychody te zostaną postawione do Pani dyspozycji (wpłyną na konto) po rozwiązaniu stosunku pracy, ale – zgodnie z przewidywaniami – jeszcze przed faktycznym otrzymaniem pierwszej wypłaty emerytury lub jej wyrównania z ZUS. 30 lipca 2026 r. złoży Pani wniosek do ZUS o przyznanie emerytury. 3 sierpnia 2026 r. chce Pani podpisać nową umowę o pracę jako emerytka i z tego tytułu będzie Pani podlegała ubezpieczeniu społecznemu. W 2026 r. będzie Pani pobierała tylko emeryturę z ZUS po 41 latach pracy w jednym zakładzie pracy. W 2026 r. nie pobierała Pani i nie będzie Pani pobierała świadczeń, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 lit. a-g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Powzięła Pani wątpliwość czy będzie mogła Pani samodzielnie w zeznaniu rocznym za 2026 r., składanym w 2027 r., zastosować zwolnienie określone w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W konsekwencji stwierdzam, że będzie miała Pani możliwość w zeznaniu podatkowym składanym za 2026 r. zastosowania zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (ulgi dla seniora). Ww. zwolnienie będzie mogła Pani zastosować do uzyskanych po ukończeniu 60 roku życia przychodów ze stosunku pracy, w tym odprawy emerytalnej, nagrody jubileuszowej oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł, jeżeli do momentu ich wypłaty nie otrzyma Pani pierwszej emerytury.

Okoliczność, że w trakcie roku podatkowego nie złożyła Pani pracodawcy oświadczenia o spełnianiu warunków do stosowania zwolnienia, nie pozbawia Pani prawa do skorzystania z tej preferencji. Spełniając wszystkie ustawowe przesłanki do zastosowania zwolnienia, może Pani uwzględnić je samodzielnie w składanym zeznaniu rocznym.

Pani stanowisko należało w związku z tym uznać za prawidłowe.

Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

Interpretacja dotyczy zdarzenia przyszłego, które Pani przedstawiła i stanu prawnego, który obowiązuje w dniu wydania interpretacji.

Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

·      Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 622). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pani sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pani do interpretacji.

·      Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:

1) z zastosowaniem art. 119a;

2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;

3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.

·      Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Ma Pani prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 143 ze zm.; dalej jako „PPSA”).

Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

·      w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

·      w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.